没有劳动合同，这种情况我该如何处理？
新昌法律咨询
2025-06-16
您可以先与公司协商，协商不成可申请仲裁或起诉。依据《劳动合同法》，劳动合同应明确劳动报酬，工资不符属违约。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。应先尝试与公司协商，无果后再选择向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符可维权。操作：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.与公司协商，要求按约定支付；3.协商无果，向劳动监察大队举报；4.或申请劳动仲裁，要求裁决；5.对仲裁不满，15天内向法院起诉。
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