我在工厂下班时受伤了，这可以算工伤吗？
新昌法律咨询
2025-06-16
您下班时受伤可能算工伤，需具体判断。依据《工伤保险条例》，上下班前后因预备性或收尾性工作负伤可认定工伤。不及时处理可能影响您的工伤认定及赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定，提交相关材料；3.若单位不配合，可向劳动部门投诉并申请工伤认定；4.认定后，与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤问题常见方式有申报工伤、协商赔偿或诉讼。建议先申报工伤，若遇赔偿争议可协商，协商不成再考虑诉讼。
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