试工三小时没有拿到工资,是否违法?

新昌法律咨询 2025-06-15
试工三小时未支付工资违法。依据《劳动法》,劳动者工作即应享受报酬,不支付违反法律规定。长期不支付可能影响劳动者权益,造成经济损失。
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试工未拿工资可维权。操作:1.与雇主沟通,要求支付试工工资;2.若沟通无果,收集工作证据;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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试工未支付工资,常见处理方式为与雇主协商或向劳动监察部门投诉。建议先尝试与雇主沟通解决,若无果则及时投诉以维护自身权益。

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