强迫调岗不去就辞职怎么办

您有权拒绝强迫调岗，并可依法维权。依据《劳动法》等规定，公司单方面调岗逼迫辞职违法，不及时处理可能导致权益受损，如失业及经济损失。
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拒绝强迫调岗。具体操作：1. 与公司沟通，表达不同意调岗；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报或投诉，保留证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料证明公司强迫调岗事实，要求恢复原岗或赔偿。
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对强迫调岗，您可选择举报投诉、申请调解或劳动仲裁等处理方式。具体选择应依据个人情况，若希望快速解决可选调解，若公司态度强硬则建议仲裁。