工作中受伤，怎样才算工伤并正确请假？

工作中受伤，需用人单位或劳动者向劳动局申报才算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需及时申报，否则可能影响工伤认定及待遇享受。未及时申报可能导致无法获得工伤赔偿，增加个人经济负担。
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工伤需申报。操作如下：1.受伤后30日内，督促用人单位向劳动局申报；2.若用人单位不申报，自行准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；3.向事故发生地或用人单位所在地劳动局提交材料申请工伤认定。
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工伤处理方式有用人单位申报或劳动者自行申报两种。选择时，若用人单位积极配合，则由其申报；若不配合，劳动者应自行向劳动局申报，确保权益得到保障。
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