卫生院不与村医签劳动合同怎么办

卫生院不与村医签劳动合同违法，可举报。依据《劳动合同法》，不签劳动合同属违法行为，劳动者可向劳动监察大队举报，要求处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法保障工资、福利等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可举报或申请劳动仲裁。劳动者应根据实际情况选择，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试举报；若希望获得赔偿或终止关系，则申请劳动仲裁更合适。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
卫生院不签劳动合同，可这样处理：1. 收集证据：如工作证、工资条、个税证明等，证明劳动关系。2. 举报：向当地劳动监察大队举报卫生院违法行为。3. 申请劳动仲裁：若举报无果，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及赔偿。注意劳动仲裁时效为一年，从离职开始算。