公司欠职工的工资用什么办法解决

公司欠工资，应依法追讨。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，欠薪可协商、调解、举报、仲裁或诉讼解决。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司欠薪需追讨。操作如下：1. 与公司协商，明确欠薪金额及支付时间；2. 协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解无果，向劳动行政部门举报，由行政部门介入调查；4. 若举报未解决问题，向仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解决公司欠薪，常见方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向调解组织申请调解，或向劳动行政部门举报。仍无法解决，则申请仲裁或提起诉讼。