但合同延期了，单位会支付赔偿金吗？
新昌法律咨询
2025-06-12
您有权要求单位延续合同，若单位非法解雇，则需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，连续工作满十五年且距退休不足五年，单位无权终止劳动关系。若被非法解雇，将面临法律制裁及经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择要求单位续约或索赔经济补偿金。若单位同意续约，则继续履行合同；若单位拒绝，可依法申请劳动仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求续约或索赔。若续约，与单位协商签订新合同；若索赔，先收集证据，如合同、工作证明等，然后向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付经济补偿金。
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