公司不给员工排班怎么办

公司不给员工排班违法，劳动者有权解除劳动关系。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除；若用人单位存在违规，劳动者可单方面解除。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。
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公司不给排班可解除劳动关系。操作如下：1. 若用人单位无违规，劳动者需提前三十日书面通知用人单位；2. 若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形，如未提供劳动条件等，劳动者可直接单方面解除，并可通过法律途径维权。
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公司不给排班，劳动者可书面通知解除劳动关系或依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。选择方式需根据用人单位是否存在违规情形决定，若存在则可直接单方面解除。