短期工作几天，是否可以拿到工资？
新昌法律咨询
2025-05-04
短期工作几天也可以拿到工资。依据《劳动法》，只要形成用工关系，单位就应支付工资，且不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫短期工作应得工资。操作如下：1.与用人单位确认用工关系及工资标准；2.如遇拖欠，先尝试友好协商；3.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可寻求法律援助或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫短期工作工资问题，常见处理方式是协商或申请仲裁。首先应尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁来维护权益。
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