请假半个月公司不批

你提到公司不批你的病假，这违反了《劳动法》的相关规定。根据劳动法，职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予医疗假期，且职工只需提供医院出具的证明并履行请假手续，用人单位就必须批准。若公司拒绝，你可以首先与公司的人力资源部门沟通，无果后可向当地劳动保障部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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从法律角度看，公司不批正当理由的请假，如病假、婚假、产假、丧假等，属于违法行为。劳动者有权要求公司改正，若公司拒不改正，劳动者可向劳动保障部门投诉，申请劳动仲裁，要求公司承担相应法律责任，包括但不限于支付加班费、赔偿金等。
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除了病假，婚假、产假、丧假也是公司必须批准的正当理由请假。请婚假的，需提前通知并提供结婚证明；请产假的，女职工需提供生育证明，并提前向公司申请；请丧假的，需提交亲属死亡证明。职工需按公司规定流程提交请假申请和证明材料，公司应依法批准。