工司搬迁不给赔偿怎么告劳动部门需要什么东西
新昌法律咨询
2025-04-29
您可以通过劳动仲裁途径维权，需准备劳动合同等证据。依据《劳动法》，公司搬迁未提前通知并赔偿，员工可要求赔偿。若不维权，可能面临赔偿无法获得的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫告劳动部门需分情况处理：1. 若公司未提前通知，直接申请劳动仲裁。2. 若公司已提前通知但未赔偿，先与公司协商，不成再申请调解。3. 调解无果，准备证据申请仲裁。
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