店铺倒闭后，是否有补偿？

店铺倒闭老板要求去其他店，拒绝无直接补偿，但应结清工资。根据《劳动合同法》，店铺倒闭非员工过错，虽无补偿但须结清薪资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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拒绝转岗常见处理为协商或劳动仲裁。应先与老板协商，要求结清工资等权益；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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拒绝转岗可这样处理：1.与老板协商，明确表达拒绝转岗意愿，并要求按法律规定结清工资等；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求维护合法权益，包括结清工资、经济补偿等；4.如仲裁不满，可进一步诉诸法院。