老师事业编制未满一年辞职有补偿吗

新昌法律咨询 2025-06-09
老师事业编制未满一年辞职,通常无补偿。依据《劳动合同法》等,除非因严重违规被解聘,否则主动辞职无经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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老师事业编制未满一年辞职,处理方式有协商、投诉或调动。建议先与学校协商,无果后向教育主管部门投诉,或考虑工作调动至其他学校。
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事业编教师未满一年辞职无补偿。操作如下:1. 与学校协商,了解辞职流程及可能后果;2. 若协商无果,向教育主管部门投诉,寻求帮助;3. 考虑工作调动,避免直接辞职带来的损失。
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