在工厂做了15年,工厂要辞退怎样赔偿?

新昌法律咨询 2025-05-27
工厂辞退您应支付赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致合法权益受损。
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工厂辞退应赔偿。操作如下:1. 与工厂协商赔偿金额;2. 若协商无果,收集证据;3. 向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果决定是否起诉。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂协商,协商不成再申请劳动仲裁来维护权益。
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