辞退我该怎么办

新昌法律咨询 2025-05-17
被辞退若无过错可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,违法辞退员工需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿金等无法追回。
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被辞退常见处理方式为调解或仲裁。若希望快速解决,可选调解;若公司态度强硬,建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
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被辞退应维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商,不成则申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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