煤矿工人退休后发现职业病怎么办

确诊职业病后，可申请工伤赔偿。法律依据为《职业病防治法》，不及时处理可能面临健康恶化及赔偿困难。依据《职业病防治法》，被确诊为职业病的煤矿工人有权申请工伤赔偿，享受工伤保险待遇。若不及时处理，健康问题可能持续恶化，且可能面临赔偿流程复杂，难以保障自身权益。
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分情况处理如下：1. 确诊职业病：立即向职业病诊断机构申请证明书。2. 申请工伤赔偿：持证明书向公司申请，不同意则走法律途径。3. 劳动仲裁：赔偿协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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处理方式有申请工伤认定、索赔及申请劳动仲裁。首先应进行职业病诊断，确诊后申请工伤赔偿，若遇纠纷则申请劳动仲裁。确诊职业病后，应先向职业病诊断机构申请《职业病诊断证明书》，据此向公司申请工伤赔偿；若公司不配合，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，保障自身合法权益。