工厂员工自离能拿到工资吗

工厂员工自离能拿到工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若自离导致损失，员工需承担赔偿责任，否则可能影响个人信用及未来就业。
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自离员工可拿工资。操作如下：1. 与工厂人事沟通，说明情况并协商工资支付；2. 若协商不成，收集工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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员工自离后，通常可通过协商或法律途径索要工资。建议先与工厂协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。