微信提交离职申请，能否视为书面提出？

微信提交离职申请不能视为书面提出。根据《劳动合同法》规定，辞职需以书面形式并签字，微信提交不符合此要求。不及时按正规流程辞职，可能影响劳动关系解除及后续权益。
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微信提交不算书面离职。操作如下：1.手写辞职信，包含辞职意愿、时间等；2.按公司规定提交给主管或人事；3.跟进审批进度，获准后办理离职手续；4.如公司接受电子方式，需确认其有效性后再提交。
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离职申请应书面手写签字提交。常见处理方式为：准备正式辞职信，按公司流程提交并等待审批。如公司接受电子文档，可邮件发送并确认收到。